競價推廣效果慘不忍睹,卻無從下手! 您是否存在以下問題?

聘請競價專員的成本 招聘成本:1000元月 培訓成本:3000元月 月薪待遇:5000/月 獎金:2000/季 保險:500/月 一年支出:78000元

提示:招聘來的人技術未知,只要招聘進來就要開工資了

您仍然存在的煩惱 1、人才稀缺,招聘時間長,合適的難招。 2、專業競價員工資、社保、獎金成本高。 3、企業內部的競價工作重復枯燥,競價員的流動性特別大。 咨詢合理控制成本

To solve the problem above you have three choices 解決以上問題您有3種選擇

百度
專業性不強,賬戶太多,精力不夠
主要工作就是消費為主,詢盤沒有保障
招人
成本太高,營銷能力不好把控
流動性大,招不到合適的人員

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百度競價沒有咨詢怎么辦?

2016-11-25下面這個問題,就有京象競價托管來給大家介紹一下。當賬戶有消費,沒咨詢的時候該怎么辦?因為現在很多的競價人員會調價,會寫創意,但是除了問題不知道怎么解決。下面京象競價托管來查看詳情>>

怎么去選擇一個好的競價托管公司

2016-11-25所謂行內看內行,行外看門道,對于競價推廣,很多企業都會認為這是一個簡單的事情,多操作幾次就行了,甚至有的企業就是從別的部門調過來的,這種沒有專業競價的基礎,只有基本的操作,在沒查看詳情>>
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